Door traditionele rolpatronen en toegeschreven eigenschappen, zijn de machtsverhoudingen tussen mannen en vrouwen ongelijk. Zo ligt het armoedepeil onder alleenstaande vrouwen hoger dan onder mannen, zowel in ontwikkelde als minder ontwikkelde landen.
Ook is de werkgelegenheid onder vrouwen lager en zijn vrouwen eerder werkzaam in kwetsbare beroepen. Er werken minder vrouwen dan mannen in topfuncties en bij gelijke functies en werkervaring, is het salaris van vrouwen vaak lager.
Een goed bankenbeleid op het gebied van gendergelijkheid betekent onder meer:
Lees meer over de beoordeling van banken in ons laatst verschenen rapport en zie ook het op 5 maart 2020 gepubliceerde praktijkonderzoek gendergelijkheid.
Your message has succesfully been placed